为扎实推进安全文化建设，进一步提升全体员工的安全意识和应急处置能力，营造良好的安全生产氛围。5月14日，宿迁分公司举办“强化企业主体责任深化双重预防机制”专题培训。分公司领导班子、各部门、水文水质中心、宿迁东源公司相关人员现场参训，各现场管理单位视频参训。

　　会上，授课专家从风险是什么、如何开展风险分级管控、深入推进隐患排查治理等方面进行了条分缕析、深入浅出地讲授，既有理论，也有视频案例。大家对双重预防机制的核心内涵有了更为透彻的认知与领悟，对风险分级管控、隐患排查治理等重点工作的实施路径和关键要点也有了更加明晰的判断与掌控。

　　会议对下一阶段安全生产工作提出要求：一是以“铁肩担责”的自觉，拧紧全员责任链条。要将安全红线意识刻入思想深处，定期开展安全警示教育，彻底破除“经验主义”和“惯性思维”。二是以“铁腕治理”的决心，织密风险防控网络。要对照双重预防机制的构建要求，深入排查各类安全隐患，完善风险分级管控体系，明确风险等级，制定管控措施，确保隐患“零容忍”，风险“全受控”。三是以“铁军锻造”的标准，提升安全专业能力。要定期开展安全技能培训和应急演练，确保在复杂多变的安全环境中，保持“见微知著”的敏锐度，练就“化险为夷”的硬本领。

　　宿迁分公司将秉持“重质量、达实效”的原则，持续推动安全文化宣传月各类活动有序开展，强化员工安全意识，提升安全管理水平，为开云手机登录入口事业高质量发展创造良好的安全环境。

　　（宿迁分公司）